近年來，阜陽市工商聯堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“兩個健康”工作主題，創新工作機制、打造工作品牌，在助力民營經濟高質量發展中彰顯新擔當、展現新作為。

加強思想建設  凝聚奮進力量

強化理論武裝、提振信念信心。學習宣傳貫徹習近平總書記考察安徽和在民營企業座談會上的重要講話精神。及時組織副主席、副會長等30名企業代表熱議習近平總書記在民營企業座談會上的講話，編發熱議信息6期。依托工商聯大講堂、培訓班等，組織理想信念和形勢政策教育9期，引導民營經濟人士將思想和行動統一到黨中央決策部署上來，保持發展定力，堅定發展信心。

加強正面宣傳，弘揚企業家精神。在網絡宣傳陣地及時發布習近平總書記最新重要講話精神和中央、省委、市委重大決策部署，傳遞權威信息。依托阜陽王家壩抗洪紀念館、和平廣場等教育基地，組織民營經濟人士開展世情國情黨情教育，厚植紅色基因。弘揚優秀企業家精神，配合相關部門宣傳阜陽市優秀企業家和優秀民營企業先進事跡，引導民營經濟人士胸懷報國志、一心謀發展、守法善經營、先富促共富。去年以來，阜陽市工商聯副主席、安徽翔勝科技董事長孫標，市工商聯執委、安徽恒宇環保設備制造董事長王標等8名民營企業家榮獲安徽省優秀民營企業家稱號。

舉辦年輕一代民營企業家理想信念教育培訓班

加強青藍接力，賡續代際傳承。系統實施“凝心鑄魂”“黨建領航”“薪火相傳”“致富思源”“新阜商聚力”“政企同心”教育培養工程，促進年輕一代民營經濟人士健康成長。

創新活動方式  構建全鏈條服務體系

創新實施“走進產業鏈、走進商會、走進企業家，融入黨建、融入大局、融入社會”的“三走進三融入”活動，立足全市“6849”產業布局，深入企業商會一線調研走訪、座談交流、談心談話，助力擦亮滿意“阜”務營商環境品牌。

2025年1月21日，阜陽市工商聯組織召開阜陽企業家迎新春座談會暨阜陽市企業家活動中心掛牌儀式

強化政策宣貫，提升惠企政策覆蓋面。充分利用官方平臺、微信公眾號及商協會群組等渠道，及時精準推送政策信息。同步密集開展專題培訓及企業家座談會、政策報告會，邀請專家深度解讀。2024年以來全市工商聯系統累計舉辦各類宣講培訓超百場，覆蓋常執委、年輕一代企業家及商協會成員5000余人次，有效打通政策落地“最后一公里”。

會領導赴企業開展“三走進、三融入”活動

深化走訪調研，精準對接企業需求。2024年以來由會領導帶隊，深入企業一線，掌握行業動態，了解共性難題，傾聽企業訴求，踐行“進企業、解難題、送政策、促發展”要求，常態化走訪調研40余次，有效化解企業在融資、用工等方面的實際困難近300項，切實將服務送到企業急需處，助力紓困解難與發展提速。

健全協調機制，凝聚為企服務合力。完善“三走進三融入”企業服務制度，實施“問題清單化”管理，確保收集問題分類梳理、精準交辦、限時反饋。聯合市委統戰部、市營商辦等部門召開民營企業家季度座談會，開展融資需求專項調查，攜手建行、農行等金融機構舉辦銀企對接活動，構建起多方協同、高效響應的問題解決機制與服務支持網絡。

聚力村企融合  繪就振興畫卷

堅持系統謀劃、精準施策、多方協同，引導廣大民營企業投身鄉村振興廣闊舞臺，推動形成村企互利共贏、攜手發展的良好局面。

強化頂層設計，高位推動凝聚行動合力。市委、市政府高度重視“萬企興萬村”行動，將其納入全市鄉村振興工作大局統籌推進。市工商聯牽頭成立“萬企興萬村”行動領導小組，制定實施方案，構建市縣聯動、部門協同、多方參與的工作格局。成立市工商聯鄉村振興委員會，整合涉農商會及龍頭企業資源。加強調研指導與融資需求摸排，在政策與輿論上給予支持，充分激發民營企業參與熱情。

聚焦產業賦能，探索多元共贏興村模式。一是推廣“全托管”模式，如種糧大戶徐淙祥主導開展全程托管服務土地2萬畝，實現畝均增收超200元。二是探索“村企聯營”模式，如阜南縣綠土農業參與土地整治，每年帶動村集體增收15萬元。三是強化“龍頭帶動”模式，如安徽京九絲綢依托蠶桑基地，帶動10余個鄉鎮農戶戶均年增收3萬余元。四是賦能“科技興農”模式，如安徽有機良莊建設數控式魚菜生態循環產業園項目，帶動1300余戶農戶增收1600余萬元。五是打造“地標賦能”模式，聚焦“太和板面”等地標品牌，由太和縣工商聯牽頭成立產業發展專班，推動形成從專用高筋小麥、小青菜、辣椒的規模化種植，到專用面粉研發、訂單收購的全產業鏈條。

整合各方資源，構建協同推進大格局。一是強化金融支持。市農行服務打造臨泉縣肉牛產業、阜南縣柳編產業、太和縣人發、桔梗產業等特色產業集群，以太和縣小青菜產業為藍本，大力支持特色產業全鏈條發展，鄉村產業貸款余額61億元。二是引導企業家履行社會責任。通過舉辦民營企業家“沙龍”、組織“回報家鄉”行動，為企業搭建經驗分享與市場拓展平臺，動員企業積極參與公益捐贈、消費幫扶、捐資助學等公益事業。

注重典型引路，營造比學趕超濃厚氛圍。編制典型項目匯編，引導民營企業家積極作為。目前，阜陽市被認定為省級“萬企興萬村”行動典型縣（區域類優秀案例）2個，省級“萬企興萬村”行動典型案例（項目）13個，全國“萬企興萬村”行動領導小組以專刊配發編者按的形式介紹阜陽市民營企業助力鄉村振興的典型做法和經驗。

強化黨建引領  品牌賦能促發展

以創建“四好”商會為目標，圍繞中心抓改革、建機制、提效能，服務大局強信心、優環境、促發展，全力推進所屬商會改革發展。

舉辦直屬商會和商會黨組織負責人述職會暨商會建設培訓班

黨建引領強根基。始終著眼保持所屬商會改革建設正確政治方向，強化黨的全面領導。一是理順所屬商會黨建工作管理體制，建立“行業黨委—對口業務科室—所屬商會黨支部—屬地黨工委”工作架構，將組織建設、業務指導、監督管理統籌推進。二是扎實推進所屬商會“兩個覆蓋”集中攻堅，聯動摸排、季度調度，今年市縣兩級129家所屬商會黨組織覆蓋率提升17個百分點。市級直屬商會實現黨組織覆蓋率100%。三是落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平總書記關于新興領域黨的建設的重要論述，作為商會支部開展學習的“第一議題”。通過發放月度學習材料、聯合開展主題黨日活動、發布工作提示等方式，指導商會黨員同步開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。

組織直屬商會黨組織開展理想信念教育活動

制度保障抓規范。一是制定實施《阜陽市工商聯所屬商會管理辦法》，明確工商聯對業務主管商會職責，系統規范商會組建、入會、履職、評價、退出等業務工作，促使商會法人治理體系、內部管理制度不斷健全。二是規范商會籌備審查流程，設立“雙籌雙建”審批模式，將商會領導班子至少有3名黨員、黨建入章程作為必要審查內容。三是印發《直屬商會重大報告事項清單》《商會黨支部參與決策事項清單（試行）》等文件，明確商會相關職責。每年組織商會會長年度工作述職，結合年檢審查商會內部管理、財務、理事會等制度落實情況。年終對商會內部管理等工作進行實地督導。

品牌賦能優活力。一是做實黨建品牌。打造“聯企同心 聚力興阜”黨建工作品牌，季度組織紅色教育、革命傳統教育等黨建活動，教育引導黨員錘煉黨性修養。二是發揮“以商招商”作用。召開“聚合阜商力量 共謀發展新篇”主題座談會，舉辦“知名徽商阜陽行”活動，今年商會招商累計報送線索25億元。主動對接羅馬尼亞中國企業聯合總會、俄羅斯華商總會、荷蘭工商業聯合會等海外機構，為民營企業“走出去”搭建橋梁。三是深化區域合作。2025年組織開展蘇阜兩市工商聯“兩個健康”工作交流會暨民營經濟人士議政建言圓桌會，兩地20家商協會面對面交流經驗、洽談合作項目。邀請25名異地商會代表參與首屆長三角（皖北）名優農產品品牌博覽會暨消費幫扶活動，為區域協同發展注入新動能。

整合普法資源  筑牢法治基石

民營經濟促進法頒布實施以來，阜陽市工商聯注重整合普法資源，學宣貫協同發力，以法治化營商環境建設推動民營企業強信心、穩預期。

集中宣講先行，凝聚法治護航民營經濟共識。發動市縣兩級工商聯把《中華人民共和國民營經濟促進法》納入重點學習內容，開展不同形式的學習宣講，提升機關干部運用法治思維服務民營經濟的能力。

引導民營企業建立健全現代企業制度暨商會人民調解工作培訓班

專題活動造勢，營造學法用法普法良好氛圍。注重分層分類，努力實現民營經濟促進法學習宣傳“精準滴灌”。邀請專家學者為執常委專題解讀法律出臺背景和重大意義，舉辦商會建設、引導企業建立現代企業制度和年輕一代民營經濟人士培訓班，同時利用座談會、商會工作例會等場景，開展法律學習，累計組織各類宣講活動學習活動11場，參學企業445人次。

召開座談會與企業家“面對面”

落地實施跟進，有效保障民營企業合法權益。一是持續深化法商聯調平臺。推進法商共治，創新“工商聯+法院+商會”“工商聯+仲裁委+商會”矛盾糾紛調解機制，推進商會調解工作向多元化、精細化發展。2025年以來，成功調解423件糾紛，累計成功調解案件超過1萬件。二是完善司法服務機制，舉辦“司法保護創新”雙月座談會，精準對接企業司法需求。結合送法進企、企呼律應等活動，邀請法官、律師進企走訪宣講，助力企業完善治理。三是拓展警民聯防平臺。落實《關于服務民營經濟健康發展建立健全溝通聯系合作機制的實施方案》，探索“警官聯系包保”、商協會建立警務聯絡室等服務保障機制，切實推動涉民營經濟領域矛盾聯調，共同營造法治化營商環境。（阜陽市工商聯供稿）